publié le 16 avril 2019.
URGENCES DÉMOCRATIQUES, SOCIALES, FISCALES, ENVIRONNEMENTALES : LA RÉPONSE CGT EN 19 PROPOSITIONS
La CGT a mené son véritable débat à travers les cahiers d’expression revendicative populaire, donnant ainsi la possibilité à toutes et tous de faire entendre leur voix. 87 % de nos concitoyens demandent un changement de politique économique et sociale.

publié le 16 avril 2019.
PERTE D’AUTONOMIE UN ENJEU DE SOCIÉTÉ
La perte d’autonomie est l’incapacité pour une personne de décider et d’assurer seule certains actes de la vie courante. Liée au processus du vieillissement et/ou à des altérations aussi bien physiques que psychiques, elle est le résultat multifactoriel de (…)

publié le 12 avril 2019.
Un référendum contre la privatisation d’aéroport de Paris !
Plus de 200 parlementaires, de tout bord, ont signé une loi demandant l’organisation d’un référendum d’initiative partagée (RIP). C’est la première fois que cette procédure de référendum est enclenchée. C’est dire combien la privatisation d’aéroport de Paris est (…)

publié le 22 février 2019.
Ruptures conventionnelles
Record de ruptures conventionnelles en 2018 : derrière un succès quantitatif, un envers du décor peu reluisant pour les salariés et l’assurance-chômage. C'est dans le projet loi de la réforme de la fonction publique !

publié le 22 février 2019.
Réforme des retraites Vers un système qui ne dit pas son nom !
La CGT était reçue mercredi 20 février par Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, pour aborder la question de l’indexation des pensions.

publié le 22 février 2019.
L’école de la confiance » selon Blanquer
La loi pour l’École de la confiance vient d’être examinée à l’Assemblée nationale. L’élément mis en avant dans ce texte est l’obligation d’instruction ramenée à 3 ans, mesure qui correspond aux revendications CGT, mais qui nécessite que soient prises en compte ses (…)

publié le 18 février 2019.
UNE SÉCURITÉ SOCIALE INTÉGRALE : OUI LE FINANCEMENT EST POSSIBLE
Dans le cadre de ses propositions pour une Sécurité sociale du xxie siècle, la CGT met en débat un projet de Sécurité sociale intégrale avec l’objectif d’un 100 % Sécu, avec un seul collecteur et payeur : la Sécurité sociale.

publié le 18 février 2019.
Résiliation des contrats de complémentaire santé, le retour !
Alors même que ces dispositions ont été rejetées lors de la discussion Parlementaire de la loi PACTE, les députés LREM viennent de déposer une nouvelle proposition de loi visant à autoriser les employeurs à rompre unilatéralement et à tout moment un contrat de (…)

publié le 20 décembre 2018.
Défiscalisation et « désocialisation » des heures supplémentaires
Notons que le PLFSS pour 2019 prévoyait déjà une exonération de la part salariés des cotisations sociales, mais seulement à compter du 1er septembre 2019, tandis que la mesure devrait s’appliquer dès le 1er janvier de l’année prochaine. La grande nouveauté réside (…)

publié le 20 décembre 2018.
CSG des retraités : une annulation de l’augmentation de la CSG pour les retraités gagnant entre 1200 et 2000 € par mois
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018 a augmenté de 1,7 % la CSG payée par les retraités dont le revenu fiscal de référence figurant sur leur avis d’imposition est supérieur à 14 404 € par an pour une personne seule, ce qui correspond à un revenu (…)

publié le 20 décembre 2018.
Un miroir aux alouettes : la soi-disant augmentation du Smic de 100 € par mois
Emmanuel Macron et ses ministres n’ont pas dévié de leur orientation : il n’y aura pas de « coup de pouce » à la revalorisation du Smic. Ce dernier sera revalorisé au 1er janvier du montant de l’inflation, soit 1,8 %, comme la loi l’impose.

publié le 13 décembre 2018.
Quelques éléments d’analyse des annonces du Président de la République
Remarques préalables Cette note est une première analyse à chaud des annonces faites par le Président. Au moment de l’élaboration de cette analyse, nous ne disposons pas au niveau du Pôle éco confédéral des annonces détaillées. D’autre part, un communiqué (…)

publié le 15 novembre 2018.
Droit à la retraite
La CGT propose le droit à une retraite pour tous les salariés, dès l’âge de 60 ans, avec les moyens de vivre dignement

publié le 15 novembre 2018.
Suppression des cotisations sociales au 1er octobre 2018
Vous aimez les tours de passe-passe ? Ça tombe bien, votre feuille de paie en est un !

publié le 15 novembre 2018.
TRAVAIL ET SANTÉ DOIVENT SE CONJUGUER LE TRAVAIL EST MALADE, IL FAUT LE TRANSFORMER
Toutes les études le montrent, la santé au travail ne cesse de se dégrader et de se diversifier. L’intensification du travail entraîne de plus en plus de maladies professionnelles, de troubles musculosquelettiques et surtout de risques psychosociaux et de burn-out.