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Retraite à 65 ans : nés à partir de 1961, découvrez le calendrier de la réforme et l’âge auquel vous devriez pouvoir partir
Promesse sortie du chapeau, le report de l’âge de départ à la retraite pourrait concerner les Français dès l’an prochain, si Emmanuel Macron devait être réélu le mois prochain.
Si Emmanuel Macron est réélu président de la République en avril prochain, l’âge de départ à la retraite devrait être repoussé de 62 à 65 ans. Un allongement progressif, a-t-il expliqué lors de la présentation de son programme jeudi dernier.
A l’instar de la réforme de 2010, sous la présidence de Nicolas Sarkozy, qui avait repoussé l’âge légal de 60 à 62 ans, ce nouveau recul, une fois la loi adoptée par le Parlement, consisterait à reculer de 4 mois chaque année l’âge de la retraite. Aussi, c’est pour la génération 1969 que la réforme s’appliquerait pleinement, avec un départ possible en retraite à 65 ans en 2034.
La génération 1961 sera elle, la première impactée par la réforme. Avec un départ en retraite repoussé de 4 mois dès 2023.
Découvrez ci-dessous en fonction de votre année de naissance, l’âge légal (si Emmanuel Macron est réélu et la réforme votée) à partir duquel vous pourriez partir à la retraite :
1961 : 62 ans et 4 mois, soit 2023 ou 2024
1962 : 62 ans et 8 mois, soit 2024 ou 2025
1963 : 63 ans, soit 2026
1964 : 63 ans et 4 mois, soit 2026 ou 2027
1965 : 63 ans et 8 mois, soit 2028 ou 2029
1966 : 64 ans, soit 2030
1967 : 64 ans et 4 mois, soit 2030 ou 2031
1968 : 64 ans et 8 mois, soit 2032 ou 2033
1969 : 65 ans, soit 2034.
après 1969 : 65 ans.
Article L’indépendant du 25 mars 2022
Des modalités pratiques qui restent à définir
Outre les changements majeurs qu’elle va induire pour toutes les générations concernées, une telle perspective ne va pas sans poser question. En effet, dans la mesure où les salariés doivent envoyer leurs demandes de retraite aux régimes concernés entre 4 et 6 mois avant la date d’effet souhaitée pour le versement de leurs premières pensions (mais entre 6 et 9 mois pour les agents de la fonction publique, hors éducation nationale, par exemple), on peut légitimement s’interroger sur les modalités pratiques auxquelles sera très rapidement confrontée la génération 1961, première à essuyer les plâtres d’un tel recul (et auxquelles la génération 1963 n’aurait vraisemblablement pas été soumise…). La réforme des retraites du 9 novembre 2010, portée par Éric Woerth, qui faisait passer l’âge légal de la retraite de 60 ans à 62 ans, à raison de 4 mois par an (avec une montée en charge accélérée en 2012 pour que l’âge légal de 62 ans s’impose à toutes les générations nées en 1955 et après) ne démarrait ainsi qu’à partir du 1er juillet 2011 et ne concernait que les personnes nées à partir de juillet 1951. Selon nos informations, le déroulé de la prochaine réforme pourrait suivre ce même calendrier. Les premières personnes à devoir « travailler plus » seraient ainsi celles nées non pas entre janvier et fin juin 1961, mais uniquement celles nées entre juillet et fin décembre 1961. Un détail d’importance à confirmer.
Article publié le 28 mars 2022.