publié le 1er juin 2026.
862 000 agents publics vont bénéficier de l’indemnité différentielle afin de ne pas être payés en dessous du Smic
Le gouvernement a annoncé ce jeudi qu’au 1ᵉʳ juin, l’indemnité différentielle sera mise en œuvre. Cette décision fait suite à la hausse du Smic de 2,41 % à la même date. 306 000 agents de l’État seront concernés. C’était prévisible, mais le gouvernement a attendu (…)

publié le 1er juin 2026.
Les agents publics, plus exposés aux violences au travail que les salariés du privé
Les agents publics restent plus exposés aux violences dans le cadre professionnel que leurs homologues du secteur privé, selon une étude de la DRH de l’État publiée cette semaine. Et près d’un quart d’entre eux se sentent en insécurité sur leur lieu de travail. (…)

publié le 1er juin 2026.
Les nouvelles pistes du gouvernement pour réformer les congés maladie des agents publics
Réforme du temps partiel thérapeutique, évolution des congés longue maladie, subrogation pour les indemnités journalières des contractuels… L’administration du ministère de l’Action et des Comptes publics présentera mercredi 3 juin, lors d’un groupe de travail (…)

publié le 1er juin 2026.
Série contractuels dans la Fonction publique , 7éme épisode sur 8 Contractuels :Contractuels dans la fonction publique : entre CDIsation et titularisation, le dilemme des directions RH
Alors que 69 % des contractuels de la fonction publique sont recrutés en CDD, la question de leur CDIsation s’impose aux directions des ressources humaines. Levier d’attractivité pour certains, concurrent du concours pour d’autres, le CDI ­redessine les contours du (…)

publié le 27 mai 2026.
L’exécutif veut mettre en lumière le coût des pensions de fonctionnaires dans le prochain budget
Dans le cadre de la préparation du budget 2027, l’exécutif envisage de faire apparaître explicitement, ministère par ministère, le coût des pensions de retraite des fonctionnaires. Une démarche présentée comme un effort de “transparence” par le ministre de l’Action (…)

publié le 27 mai 2026.
Conflits d’intérêts, réseaux sociaux, hiérarchie : la fonction publique sur la ligne de crête entre obéissance et indépendance
Lors de la dernière séance du séminaire “Dialogues autour de la fonction publique. Histoire, sciences sociales et pratiques RH”, organisé par le Centre d’histoire de Sciences Po, la question de l’indépendance dans la fonction publique était au cœur des échanges. (…)

publié le 27 mai 2026.
Série contractuels dans la Fonction publique , 6éme épisode sur 8 Contractuels :Chez les cadres supérieurs, des contractuels peu nombreux aux parcours encore mal identifiés
Si les contractuels n’occupent aujourd’hui que 4 % du total des emplois fonctionnels du périmètre A+, l’administration ­souhaiterait pouvoir leur construire des parcours dans les sphères supérieures de l’État. Mais les écueils sont encore légion. Dans la haute (…)

publié le 20 mai 2026.
TROISIÈME ANNÉE DE GEL DU POINT D’INDICE Le gouvernement organise la smicardisation de la Fonction publique
LE 13 MAI 2026, l’INSEE a annoncé un taux d’inflation à 2,2 % sur un an. Le refus du gouvernement de revaloriser d’autant le point d’indice sonne le glas du modèle salarial de la Fonction publique. La revalorisation automatique du SMIC à 1 867,02 € au 1er juin 2026 (…)

publié le 20 mai 2026.
Mission sur les primes dans la fonction publique : le ministre Amiel perd son bras de fer face à Matignon
Selon nos informations, le périmètre de la mission interinspections sur les primes dans la fonction publique concerne finalement l’ensemble des indemnités du versant État. Un revers pour le ministre des Comptes publics, qui avait souhaité, en janvier dernier, (…)

publié le 20 mai 2026.
Série contractuels dans la Fonction publique , 5éme épisode sur 8 Contractuels : les dérogations salariales communes, un modèle à suivre dans les métiers en tension ?
Depuis 2019, des contractuels en poste sur des métiers stratégiques de la filière numérique bénéficient de dérogations salariales et de grilles interministérielles. Un dispositif qui rebat les cartes. C’est en 2019 qu’un tournant significatif s’est opéré pour une (…)

publié le 6 mai 2026.
Salaires, conditions de travail : l’envie de quitter la fonction publique se propage de façon préoccupante chez les agents
Un quart des agents publics envisagent de quitter la fonction publique. C’est l’un des enseignements alarmants du dernier baromètre emploi de la CFDT, qui dresse le portrait d’une fonction publique sous tension à tous les étages. Un quart des agents publics, soit (…)

publié le 6 mai 2026.
Série contractuels dans la Fonction publique , 4éme épisode sur 8 = Contractuels de la fonction publique : l’État en quête d’une gestion prévisionnelle
Début 2026, la DRH de l’État a annoncé entamer un grand projet de planification stratégique des ressources humaines. L’exercice idéal pour anticiper la future évolution des contractuels dans la fonction publique ? L’annonce date du début de l’année 2026, et (…)

publié le 29 avril 2026.
Dix ans après la loi Sapin 2, les alertes internes restent rares dans l’État
Mis en place en 2016, le dispositif d’alerte interne est encore trop peu connu par les agents, malgré les différents renforcements règlementaires autour de la protection des lanceurs d’alerte mis en place depuis 2022. Un groupe de travail mis sur pied par la (…)

publié le 29 avril 2026.
Autorisations spéciales d’absence (ASA) : toutes les organisations syndicales de la Fonction publique exigent le retrait du projet de décret (Communiqué intersyndical)

publié le 29 avril 2026.
Série contractuels dans la Fonction publique , 3éme épisode sur 8 = Le prérecrutement, une troisième voie entre concours et contrat dans la fonction publique
Recours aux contractuels ou titularisation via un concours ? Pour réconcilier ces deux visions opposées de l’engagement dans la fonction publique, l’État dispose d’un levier RH. Mais ce dernier requiert néanmoins un changement de mentalité. “Depuis quelques années (…)