publié le 30 octobre 2026.
Fonction publique : sous pression salariale, le gouvernement tente de renouer le dialogue avec les syndicats
À quelques jours d’une nouvelle mobilisation dans la fonction publique prévue le 5 novembre, le cabinet du ministre de l’Action et des Comptes publics reçoit l’ensemble des organisations syndicales en réunions bilatérales. Ces échanges doivent permettre de prolonger (…)

publié le 28 octobre 2026.
Le vieillissement de la fonction publique s’accélère, particulièrement dans la territoriale
Selon les derniers chiffres recensés par la DRH de l’État, le nombre d’agents âgés de 50 ans ou plus a augmenté et représente près de 40 % du total des effectifs de la fonction publique. Une évolution particulièrement visible au sein de la territoriale, et parmi les (…)

publié le 28 octobre 2026.
Le Conseil d’État cherche à réguler le contentieux dans la fonction publique dopé par la question salariale
La plus haute juridiction administrative plaide pour une généralisation, à l’ensemble des administrations, du recours administratif préalable obligatoire déjà imposé aux militaires. Elle y voit un moyen de freiner la progression du contentieux des agents publics et (…)

publié le 28 octobre 2026.
Pour les salaires des agent.es, pour les services publics, pour la revalorisation de la fonction publique ! En grève et dans les manifestations, le 5 novembre ! (Intersyndicale Fonction publique)
Par la grève et dans les manifestations du 29 septembre dernier, des centaines de milliers d’agent.es publics ont exigé que des réponses soient apportées à leurs revendications dont, plus particulièrement : – Des mesures salariales générales avec de manière (…)

publié le 22 octobre 2026.
Alignement avec le privé, versants unifiés, contractuels : la DRH de l’État imagine la fonction publique en 2050
À l’issue de plusieurs mois de travaux avec différents acteurs de la fonction publique, la direction générale de l’administration et de la fonction publique a présenté, le 19 octobre 2026, les conclusions de sa revue stratégique menée à l’occasion des 80 ans du (…)

publié le 22 octobre 2026.
La réforme du bonus de retraite pour les parents de familles nombreuses crée des remous dans la fonction publique
Adopté le 16 octobre en commission, le remplacement de la majoration de 10 % des retraites des parents de familles nombreuses par une allocation forfaitaire fixe a été présenté par le gouvernement Lecornu comme un moyen de réduire les écarts entre les femmes et les (…)

publié le 19 octobre 2026.
80 ans du statut des fonctionnaires de 1946 (Document UFSE-CGT)
Ce 19 octobre 2026 marque les 80 ans de la loi relative au statut général des fonctionnaires. Élaboré au lendemain la Libération, ce texte fondateur a jeté les bases d’un cadre commun pour les agent.es publics, au service d’une reconstruction ambitieuse de l’État (…)

publié le 19 octobre 2026.
De la modernité du statut général des fonctionnaires !
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) organise ce 19 octobre 2026 une réunion de restitution des travaux de la « Revue stratégique de la Fonction Publique ». Dans cette perspective, la CGT Fonction publique avait interpellé (…)

publié le 19 octobre 2026.
Le travail empêché des agent•es publics : ce que révèle l’enquête du collectif « Nos services publics » (Note UFSE-CGT)
Le collectif « Nos Services publics » vient de publier son rapport « Travailler dans le service public : enquête sur le vécu des agentes et agents publics ». Il y analyse la façon dont la dégradation des conditions de travail produit du mal-être au travail chez les (…)

publié le 16 octobre 2026.
Absences pour raisons de santé : public et privé font désormais jeu égal
Pour la première fois depuis 2018, la part d’agents publics absents au moins un jour en 2025 se situe au même niveau que celle du privé, grâce à une légère baisse. La durée d’absence moyenne dans la fonction publique est, de son côté, restée quasiment stable, après (…)

publié le 16 octobre 2026.
46 % des salariés du secteur public pourraient refuser de respecter les lois qu’ils trouveraient injustes
Selon un sondage Ifop réalisé pour Marianne et publié le 16 octobre, 46 % des salariés du secteur public déclarent qu’ils pourraient refuser de respecter des lois qu’ils considéreraient comme injustes. Cette proportion s’élève à 40 % parmi les salariés du secteur (…)

publié le 16 octobre 2026.
L’administration prend acte de conditions de travail plus dégradées dans la fonction publique que dans le privé
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique, publié le 15 octobre 2026 par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), met en lumière une perception plus dégradée des conditions de travail dans le secteur public. Exigences (…)

publié le 16 octobre 2026.
Action sociale : loin de préserver les acquis, le Gouvernement démantèle les droits des agent.es ! (Communiqué UFSE-CGT)

publié le 13 octobre 2026.
Bruno Retailleau veut faire travailler davantage les fonctionnaires
Suppressions massives de postes, augmentation de la durée annuelle de travail, jours de carence… Bruno Retailleau a dévoilé le 12 octobre un plan d’économies de 197 milliards d’euros dans lequel la fonction publique n’est pas épargnée. Le candidat LR veut par (…)

publié le 13 octobre 2026.
Fonction publique : comment moderniser le statut sans y renoncer ?
À l’occasion des 80 ans du statut général de la fonction publique, un colloque organisé par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) à l’Institut de France a réuni plusieurs acteurs du monde public autour de son avenir. Face à la (…)